特定技能ミャンマー人と
日本の企業を繋げます。
私達は日本企業で即戦力となるミャンマー人を紹介する企業です。
Yellow Link Japanは
ミャンマー人に特化した
登録支援機関です
「特定技能ミャンマー人」と「日本の企業」を繋げるのが、私たちの仕事です。
ミャンマーの送り出し機関である、株式会社 YellowLinkにて有能な講師から日本の風習や言語を習得し、特定技能を身に着けた人材を紹介する事ができます。
人材不足に悩んでらっしゃる日本の企業にベストマッチする人材をご紹介させていただきます。
ミャンマー人の
採用メリット
仏教徒
国民の9割が仏教徒であり、
仏教文化が根付いている
親日国
歴史的背景や日本文化への関心、特に日本ブランドへの信頼が強い
日本語の上達
日本語とビルマ語の文法が似ており日本語の上達が早い
心が純粋
心が純粋な人々が多く、
勤勉で真面目、犯罪が少ない
忍耐力
農業人口が多く、
忍耐力のある若者が多い
日本で就労したい
ミャンマーの最低賃金は日額4800チャット（約380円／8時間労働）の為、家族のために日本へ就労したい若者が多い。
わたしたちが選ばれる
3つの理由
選ばれる理由01
優れた教育
送り出し機関である 株式会社 YellowLinkにて、受入企業様のご希望通りオリジナルカリキュラムの教育を致します。
日本の現場で即戦力となれるように会話力、ビジネスマナー、生活習慣・ルールをしっかり訓練します。
日本語能力レベルとしては、介護職種はN3以上、介護以外の職種はN4以上を合格のレベルとして日本へ送り出し、当社が受け入れ機関として企業様に人材紹介をさせていただきます。
選ばれる理由02
充実のサポート体制
当社が紹介した人材には日本入国後もLINE、Facebook、MessengerなどSNSによる、受入企業様ご安心の24時間365日オンラインサポート。
必要に応じて日本営業所スタッフから面談・出張対応。
（※出張料など別途実費精算）
選ばれる理由03
豊富な実績
2019年からスタートの登録支援機関ではありますが、すでに数多くの入国者、内定者や求人オファーをいただいております。
（2020年12月現在）
サービスの流れ
STEP 02
ヒアリング
担当者よりご連絡させていただき、特定技能のミャンマー人材受け入れに関して最適な形をご提案させていただきます。
STEP 03
人材の選出
YellowLinkにて特定技能を身に付けた人材を選出し、人材選考をしていただきます。
STEP 04
雇用契約締結
受入れ企業は、当社が受け入れた人材と雇用契約を結びます。その後、1号特定技能外国人材の支援計画を当社（登録支援機関）が作成し実施いたします。
STEP 05
支援・入国・就労
契約人材への事前ガイダンスの提供、出入国する際の送迎、適切な住居の確保、生活に必要な契約に係る支援、生活オリエンテーション等を計画し実施いたします。
入国後、就労となります。
STEP 06
帰国
最長5年の就労後、母国へ帰国します。
登録求職者情報
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